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员工福利

员工福利

一、社会保险和公积金
员工 15 号(含)之前入职的当月购买社保,15 号之后入职的次月购买社保。缴费基数根据职等的不同设立不同标准。


二、健康保障
公司每年为入职满半年的正式员工提供免费健康体检一次,体检时间安排在每年3-5月。


三、补助津贴
餐费补助、交通补助、通讯补助、证书补助、高温津贴等。


四、节日福利
妇女节、端午节、中秋节、春节过节费或礼品,生日福利。


五、带薪假期
婚假、产假、陪产假、丧假等福利假,法定节假日、公休日。


六、培训提升
常态化内部培训及户外拓展,塑造学习型组织文化。


七、员工活动
每季度不少于2次员工集体活动。